De informatie op deze website heeft een commercieel karakter
Intiem ontbijtmoment in stijlvolle omgeving

Individueel welkomstontbijt

Een persoonlijk ontbijt waarbij de leidinggevende één-op-één kennismaakt met de nieuwe medewerker. Inclusief locatievoorstel, cateringregeling en gespreksleidraad voor de manager. Ideaal voor senior posities of specialistische functies.

€ 485,- per sessie
Aanvragen
Groepsontbijt met meerdere nieuwe medewerkers

Groepswelkom ontbijtsessie

Wanneer meerdere nieuwe medewerkers tegelijk starten, organiseren wij een gezamenlijk welkomstontbijt. Het management wordt voorbereid op groepsdynamiek en individuele aandacht wordt gewaarborgd. Geschikt voor 3 tot 12 nieuwkomers.

€ 1.245,- per groep tot 6 personen
Aanvragen
Leiderschapscoaching sessie in vergaderruimte

Leiderschapsvoorbereiding

Wij coachen uw leidinggevenden in effectieve welkomstgesprekken. Van lichaamstaal tot open vragen stellen, we bereiden hen voor om authentieke verbindingen te maken. Inclusief praktijkoefeningen en feedbacksessie.

€ 795,- per manager
Aanvragen
Complete onboarding ervaring met team activiteiten

Complete onboarding-dag

Een volledig verzorgde eerste werkdag die start met het welkomstontbijt en doorloopt tot de eerste teamlunch. Inclusief rondleiding, kennismakingen met sleutelfiguren en een welkomstpakket. De ultieme eerste indruk.

€ 2.350,- per nieuwe medewerker
Aanvragen
Workshop sessie over bedrijfscultuur

Cultuurintegratie workshop

Een interactieve workshop waarin nieuwe medewerkers de kernwaarden en cultuur van uw organisatie leren kennen. Gecombineerd met ontbijt en gefaciliteerd door ervaren moderatoren. Versterkt de emotionele binding met het bedrijf.

€ 1.675,- per workshop (max 8 deelnemers)
Aanvragen
Strategische planning voor onboarding programma

Jaarabonnement welkomstprogramma

Voor organisaties met regelmatige instroom bieden wij een doorlopend partnership. Maandelijkse welkomstontbijten, kwartaalrapportages over medewerkerstevredenheid en continue optimalisatie van het programma op basis van feedback.

€ 8.950,- per jaar (tot 24 nieuwe medewerkers)
Aanvragen

Hoe wij te werk gaan

Elk welkomstprogramma doorloopt een zorgvuldig proces om maximale impact te garanderen.

1. Intake gesprek

We leren uw organisatiecultuur, waarden en specifieke wensen kennen om een programma op maat te ontwerpen.

2. Maatwerk ontwerp

Op basis van de intake creëren we een uniek welkomstconcept dat past bij uw merk en medewerkers.

3. Voorbereiding

Leidinggevenden worden gecoacht en alle praktische zaken worden geregeld tot in het kleinste detail.

4. Uitvoering

Op de dag zelf zorgen wij voor een vlekkeloze ervaring, zodat u zich kunt focussen op de nieuwe collega.

Vraag een offerte aan

Vertel ons over uw wensen en wij nemen binnen twee werkdagen contact met u op.

De genoemde prijzen zijn indicatief en exclusief btw. Definitieve offertes worden opgesteld na het intake gesprek. Resultaten kunnen variëren afhankelijk van de specifieke context van uw organisatie. Pine-quail adviseert altijd in samenspraak met uw HR-afdeling voor optimale afstemming op bestaand beleid.